Eine Marke mit starken Werten
«Als Formel-1-Team und Marke der Renault Group setzen wir uns dafür ein, unser Umfeld integrativer zu gestalten und die Vielfalt zu unserer Stärke zu machen. Uns ist bewusst, dass ein tiefgreifender Wandel in unserem Sport und in der Branche notwendig ist, damit sich in Zukunft alle Talente entfalten können.»
Laurent Rossi, CEO von Alpine
UNSER AKTIONEN
ENTDECKEN SIE UNSER ENGAGEMENT FÜR MEHR CHANCENGLEICHHEIT
ZINEDINE ZIDANE
FÖRDERUNG VON CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT
Die französische Fußballlegende Zinedine Zidane wird Botschafter der Alpine-Programme für Chancengleichheit: Rac(H)er und „Concours Excellence Mecanique Alpine“.
Als internationale Fußballikone, sowohl als Spieler als auch als Trainer, ist Zidane ein inspirierendes Beispiel für alle Begünstigten der Gleichstellungsprogramme von Alpine.
Durch die Erfahrung und das Coaching des Fußballstars möchte Alpine jüngere Generationen von Talent/-innen inspirieren und den Glauben wecken, dass jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, die Fähigkeit hat, sich beruflich zu entfalten und ein Champion zu werden.
Rac(h)er
KULTURELLEN WANDEL FÖRDERN UND WEIBLICHE TALENTE STÄRKEN
Das Rac(H)er-Programm von Alpine wurde dazu ins Leben gerufen, die Vielfalt in allen Bereichen des Unternehmens zu stärken, von technischen Funktionen bis hin zum Rennsport.
Das im Juli 2022 gestartete Programm wird nun durch Sophia Floersch (FIA-Formel-3-Meisterschaftsfahrerin) und Abbi Pulling (Formula 1 Academy Series) in der Alpine Academy verstärkt.
Darüber hinaus werden sechs talentierte Fahrerinnen am Young Driver Kart-Programm von Alpine teilnehmen und ein maßgeschneidertes Programm absolvieren, welches sie zu den Champions von morgen machen wird.
Nicola Adams, zweifache Olympiasiegerin und Großbritanniens erfolgreichste Boxerin aller Zeiten, sowie Zara Rutherford, die jüngste Pilotin, die einen Weltumrundungsflug im Alleingang absolviert hat, bündeln ihre Kräfte, um sie zu inspirieren und zu coachen.
Rac(H)er engagiert sich für die Förderung der Inklusion auf allen Ebenen des Unternehmens mit dem Ziel, innerhalb von 5 Jahren einen Frauenanteil von 30 % zu erreichen.
Human High-Performance Center
STELLT LEISTUNG IN DEN FOKUS DES ALPIN-PROGRAMMS
In 72 Jahren Formel-1-Wettbewerb waren nur sechs von 885 Fahrern weiblich.
Diese Unterrepräsentation von Frauen hat mit der Gründung des Human High-Performance Center (HHPC) in Enstone (UK) zu einem wesentlichen kulturellen Wandel innerhalb unseres Unternehmens geführt. Es stellt Leistung und Fahrer/-innen in den Mittelpunkt eines neuen Trainingsprogramms. Die Alpine Teams haben eine wissenschaftliche Methode und ein einzigartiges Forschungsprogramm entwickelt, welches die physischen, physiologischen und kognitiven Daten ihrer Fahrer/-innen und Teams misst. Durch die gezielte Nutzung dieser Daten stellt das Human High-Performance Center den Fortschritt der Alpine Athlet/-innen unabhängig von ihrem Geschlecht sicher und erstellt maßgeschneiderte Trainingsprogramme für sie.
CONCOURS EXCELLENCE MÉCANIQUE ALPINE
EIN EXZELLENZWETTBWERT FÜR ALLE
Unter der Schirmherrschaft von Esteban Ocon, einem würdigen Vertreter der Meritokratie, fordert der Concours Excellence Mécanique Alpine das Wissen und die Fähigkeiten von Auszubildenden und Studierenden im Bereich der Automobiltechnik heraus. Die Chancengleichheit ist ein zentrales Anliegen des Wettbewerbs. Dies ist eine Gelegenheit, den Wettkampfgeist von Alpine an junge Talente aus allen Bereichen weiterzugeben und sie zu ermutigen, etwas zu wagen, sich selbst zu übertreffen und sich keine Grenzen zu setzen.
Die Gewinner*innen unterstützen die Teams in der Montagewerkstatt von Alpine, um an der Entwicklung der zukünftigen Motoren für die Formel 1 mitzuwirken. Durch einen leistungsbasierten Sieg wird auch die Chancengleichheit gefördert.
Karriere
SCHLAGEN SIE EINEN NEUEN KARRIEREWEG EIN
Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft in Erfolg auf der Strasse und auf der Rennstrecke, und arbeiten Sie in einem integrativen Arbeitsumfeld. Erhalten Sie Zugang zu den besten Möglichkeiten und nutzen Sie Ihre Fähigkeiten. Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung, indem Sie mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten, die sich genauso leidenschaftlich für Leistung und Rennen interessieren wie Sie.
Weil der Sieg am schönsten ist, wenn man ihn mit anderen Menschen teilt!
